понедельник, 8 февраля 2016 г.
воскресенье, 7 февраля 2016 г.
Фаворитов банды "Башмаки", задержанных в Крыму, взяли под стражу на 2 месяца - СК
Киевский райсуд Симферополя задержал двух фаворитов бандгруппировки «Башмаки», в свое время насчитывавшей свыше тысячи участников и подозреваемой в убиении 8 человек, сказала РИА Новости старший ассистент начальника крымского СУСК РФ Евгения Беликова.
Согласно материалам уголовного дела, в 1990-х годах Виктором Башмаковым была организована противозаконная группа, в которую входило свыше тысячи человек. Они занимались шантажированием у бизнесменов финансовых средств за осуществление как будто бы их защиты от посягательств других противозаконных группировок. Потом банда получила наименование «Башмаки».
Раньше в СК сказали о задержании двух фаворитов банды «Башмаки». Подозреваемым инкриминируют 3 статьи УК России - бандитизм, убиение двух и свыше лиц с особенной жестокостью организованной группой, убиение. На счету банды, согласно данным СК, убиения 8 человек. При осуществлении нападений «Башмаки» действовали с особенной жестокостью, использовали к пострадавшим пытки и истязания, лишали их жизни, завладевали их имуществом, указывают дознаватели.
«Сейчас по ходатайству дознавателя Киевским райсудом города Симферополя в отношении двух фаворитов банды «Башмаки» выбрана мера прерывания в виде заключения в тюрьму периодом на 2 месяца (до 6 апреля 2016 года)", — произнесла Беликова.
Главарь одной из крымских банд, действовавшей на территории Керчи с 1994 по 2005 год, Андрей Лаптев в прошедшем сезоне был осуждён к 15 годам тюрьмы за осуществление 29 убиений и 12 попыток убийства. Кроме банды Лаптева в те годы кроме того существовали другие группировки, делившие Крым на сферы воздействия, промежь них «Башмаки», «Сэйлем», «Греки».
Согласно материалам уголовного дела, в 1990-х годах Виктором Башмаковым была организована противозаконная группа, в которую входило свыше тысячи человек. Они занимались шантажированием у бизнесменов финансовых средств за осуществление как будто бы их защиты от посягательств других противозаконных группировок. Потом банда получила наименование «Башмаки».
Раньше в СК сказали о задержании двух фаворитов банды «Башмаки». Подозреваемым инкриминируют 3 статьи УК России - бандитизм, убиение двух и свыше лиц с особенной жестокостью организованной группой, убиение. На счету банды, согласно данным СК, убиения 8 человек. При осуществлении нападений «Башмаки» действовали с особенной жестокостью, использовали к пострадавшим пытки и истязания, лишали их жизни, завладевали их имуществом, указывают дознаватели.
«Сейчас по ходатайству дознавателя Киевским райсудом города Симферополя в отношении двух фаворитов банды «Башмаки» выбрана мера прерывания в виде заключения в тюрьму периодом на 2 месяца (до 6 апреля 2016 года)", — произнесла Беликова.
Главарь одной из крымских банд, действовавшей на территории Керчи с 1994 по 2005 год, Андрей Лаптев в прошедшем сезоне был осуждён к 15 годам тюрьмы за осуществление 29 убиений и 12 попыток убийства. Кроме банды Лаптева в те годы кроме того существовали другие группировки, делившие Крым на сферы воздействия, промежь них «Башмаки», «Сэйлем», «Греки».
пятница, 5 февраля 2016 г.
Изменения в Гражданском и Жилищном кодексе РФ
31 января 2016 года начали применяться новые редакции ГК РФ и Жилищного кодекса РФ. Правки коснулись целей создания и работы товариществ собственников жилья, и вдобавок юридических баз деятельности жилищных и жилищно-общестроительных кооперативов.
31 января 2016 года Глава государства Российской Федерации Владимир Владимирович Путин завизировал закон N 7-ФЗ. Этот документ занёс правки в Гражданский кодекс Российской Федерации и Жилищный кодекс Российской Федерации в части регулирования взаимоотношений между дольщиками и собственниками квартир в многоквартирных зданиях с одной стороны и товариществами собственников жилья (ТСЖ) либо жилищно-общестроительными кооперативами (ЖСК), с другой.
В новой редакции статьи 291 ГК РФ определение о Товариществе собственников жилья существенно расширено. Сейчас собственники квартир не просто образуют ТСЖ для для обеспечения эксплуатации многоквартирного дома и пользования квартирами, а делают это в целях коллективного управления и содержания многоквартирного дома и имущества. Наряду с этим создавать ТСЖ сумеют собственники помещений из нескольких домов.
В статью 110 Жилищного кодекса РФ добавлен новый пункт 1.1, регламентирующий, что юридическое положение жилищных и жилищно-общестроительных кооперативов, в частности особенности их гражданско-юридического положения, конкретное в пункте 4 статьи 49 ГК РФ РФ, кроме того регулируется нормами ЖК Российской Федерации.
Помимо этого, в статье 135 ЖК Российской Федерации дано новое определение ТСЖ. Сейчас это не "некоммерческая компания", а "вид товариществ собственников недвижимости, представляющий из себя объединение собственников помещений в многоквартирном доме". Кроме того установлены притязания к уставу ТСЖ. В нем непременно должны находиться сведения о названии ТСЖ (включая фразу "товарищество собственников жилья"), месте его нахождения, целях и объекте деятельности. Уставом регулируется режим происхождения товарищества, вступления в него и завершения членства, составе органов управления, и вдобавок режиме принятия всех ответственных решений, включая решения по которым должны быть приняты участниками ТСЖ единогласно либо опытным основным голосов. Содержание устава должно отвечать притязаниям Гражданского и Жилищного кодексов.
Просмотрите еще хорошую статью по вопросу внесения изменений в зао. Это возможно станет интересно.
31 января 2016 года Глава государства Российской Федерации Владимир Владимирович Путин завизировал закон N 7-ФЗ. Этот документ занёс правки в Гражданский кодекс Российской Федерации и Жилищный кодекс Российской Федерации в части регулирования взаимоотношений между дольщиками и собственниками квартир в многоквартирных зданиях с одной стороны и товариществами собственников жилья (ТСЖ) либо жилищно-общестроительными кооперативами (ЖСК), с другой.
В новой редакции статьи 291 ГК РФ определение о Товариществе собственников жилья существенно расширено. Сейчас собственники квартир не просто образуют ТСЖ для для обеспечения эксплуатации многоквартирного дома и пользования квартирами, а делают это в целях коллективного управления и содержания многоквартирного дома и имущества. Наряду с этим создавать ТСЖ сумеют собственники помещений из нескольких домов.
В статью 110 Жилищного кодекса РФ добавлен новый пункт 1.1, регламентирующий, что юридическое положение жилищных и жилищно-общестроительных кооперативов, в частности особенности их гражданско-юридического положения, конкретное в пункте 4 статьи 49 ГК РФ РФ, кроме того регулируется нормами ЖК Российской Федерации.
Помимо этого, в статье 135 ЖК Российской Федерации дано новое определение ТСЖ. Сейчас это не "некоммерческая компания", а "вид товариществ собственников недвижимости, представляющий из себя объединение собственников помещений в многоквартирном доме". Кроме того установлены притязания к уставу ТСЖ. В нем непременно должны находиться сведения о названии ТСЖ (включая фразу "товарищество собственников жилья"), месте его нахождения, целях и объекте деятельности. Уставом регулируется режим происхождения товарищества, вступления в него и завершения членства, составе органов управления, и вдобавок режиме принятия всех ответственных решений, включая решения по которым должны быть приняты участниками ТСЖ единогласно либо опытным основным голосов. Содержание устава должно отвечать притязаниям Гражданского и Жилищного кодексов.
Просмотрите еще хорошую статью по вопросу внесения изменений в зао. Это возможно станет интересно.
Работу на свежем воздухе и в холодных помещениях необходимо сорганизовывать правильно
Роструд поведал работодателям о нормах защиты труда сотрудников, занятых в холодное время в неотапливаемых помещениях либо на открытом воздухе. В числе неукоснительных притязаний - компания систематических перерывов для обогрева в теплых помещениях и обеспечение средствами личной защиты.
Роструд обнародовал данные о правилах компании труда граждан, которые работают зимой в неотапливаемых помещениях либо на открытом воздухе. Советы даны в целях выполнения работодателями норм трудового регулирования, связанных с компанией труда зимой.
Согласно с притязаниями ТК РФ и рекомендациями методического характера "Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории либо в неотапливаемых помещениях" работодатель в праве допустить к работе на холоде лишь лиц, которые пробежали подготовительные медицинские осмотры и были признаны годными к работе на морозе. Ввиду статьи 109 ТК РФ, лица, работающие на открытом воздухе либо в неотапливаемых помещениях должны иметь рабочий график с учетом особых перерывов для проведения отдыха и обогрева. Такие перерывы являются неукоснительными и подлежат включению в рабочее время, подлежащее уплате. На протяжении перерывов сотрудники должны находится в помещения, оснащённых для проведения отдыха с температурой воздуха на уровне 21 - 25 °C. В помещениях непременно должны быть устройства, предназначенные для обогрева рук и стоп, и поддерживающие температуру поверхности в диапазоне 35 - 40 °C.
На протяжении работы на холоде сотрудники должны потребить особые средства личной защиты, подобающие текущим климатическим условиям. Этими средствами работодатель должен снабжать сотрудников по мере потребности. Время нахождения в условиях невысокой температуры должно определяться работодателем исходя из климатических условий, согласно с допустимой стадией охлаждения человека. Нормы по вероятному охлаждению приведены в рекомендациях методического характера Минтруда "Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории либо в неотапливаемых помещениях".
В случае если наступившее похолодание послужило причиной к аварии на учреждении либо остановке работ, то работодатель должен уплачивать сотрудникам время вынужденного простоя. Статьей 157 ТК РФ регулировано, что за простой, в котором нет вины работодателя, следует платить зарплату в сумме как минимум несколько третей тарифной ставки (зарплаты) сотрудника. Сотрудники, которые не могут работать из-за мороза, должны самостоятельно уведомить об этом работодателя.
Несоблюдение рекомендаций Роструда может привести компанию к ответственности согласно административному законодательству за нарушение притязаний по защите труда. Статьей 5.27 КоАП РФ за такие деяния установлен штраф в сумме до 50 тысяч р
Роструд обнародовал данные о правилах компании труда граждан, которые работают зимой в неотапливаемых помещениях либо на открытом воздухе. Советы даны в целях выполнения работодателями норм трудового регулирования, связанных с компанией труда зимой.
Согласно с притязаниями ТК РФ и рекомендациями методического характера "Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории либо в неотапливаемых помещениях" работодатель в праве допустить к работе на холоде лишь лиц, которые пробежали подготовительные медицинские осмотры и были признаны годными к работе на морозе. Ввиду статьи 109 ТК РФ, лица, работающие на открытом воздухе либо в неотапливаемых помещениях должны иметь рабочий график с учетом особых перерывов для проведения отдыха и обогрева. Такие перерывы являются неукоснительными и подлежат включению в рабочее время, подлежащее уплате. На протяжении перерывов сотрудники должны находится в помещения, оснащённых для проведения отдыха с температурой воздуха на уровне 21 - 25 °C. В помещениях непременно должны быть устройства, предназначенные для обогрева рук и стоп, и поддерживающие температуру поверхности в диапазоне 35 - 40 °C.
На протяжении работы на холоде сотрудники должны потребить особые средства личной защиты, подобающие текущим климатическим условиям. Этими средствами работодатель должен снабжать сотрудников по мере потребности. Время нахождения в условиях невысокой температуры должно определяться работодателем исходя из климатических условий, согласно с допустимой стадией охлаждения человека. Нормы по вероятному охлаждению приведены в рекомендациях методического характера Минтруда "Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории либо в неотапливаемых помещениях".
В случае если наступившее похолодание послужило причиной к аварии на учреждении либо остановке работ, то работодатель должен уплачивать сотрудникам время вынужденного простоя. Статьей 157 ТК РФ регулировано, что за простой, в котором нет вины работодателя, следует платить зарплату в сумме как минимум несколько третей тарифной ставки (зарплаты) сотрудника. Сотрудники, которые не могут работать из-за мороза, должны самостоятельно уведомить об этом работодателя.
Несоблюдение рекомендаций Роструда может привести компанию к ответственности согласно административному законодательству за нарушение притязаний по защите труда. Статьей 5.27 КоАП РФ за такие деяния установлен штраф в сумме до 50 тысяч р
четверг, 4 февраля 2016 г.
Российское правительство одобрило правки в закон о Российской трехсторонней комиссии
День назад на правительственном совещании был рассмотрен приготовленный Минтрудом Российской Федерации закон "О введении изменений в статьи 4 и 7 закона "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых взаимоотношений".
"Рабочая группа серьёзная, была сделана как площадка для диалога страны, бизнеса и профсоюзов, чтобы мы имели возможность совместно решать очень важные для людей вопросы, связанные с заработной платой, с обстановкой на рынке работы, с общественными и рабочими правами. На совещаниях комиссии звучат не только предложения, которые после этого прорабатываются в министерствах и учреждениях. Имеется и критика, которая там и должна быть, которая даёт находить согласованные подходы даже при дискуссии самых острых тем", – выделил в ходе совещания глава правительства Медведев.
Подчёркивается, что сейчас РТК как орган общественного партнерства пересматривает большое количество проектов законов, нормативно правовых юридических и других актов органов исполнительной власти, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения. Но до сих пор законом не улажен режим реализации указанных механизмов общественного партнерства на систематической базе.
Вследствие этого предлагается определить период разбирательства РТК проектов законов и других нормативно правовых юридических актов, актов федеральных органов госвласти по вопросам регулирования социально-трудовых взаимоотношений и связанных с ними экономических взаимоотношений и принятия решения по результатам их разбирательства – не свыше 30 суток. Помимо этого, законом предусмотрено приглашение координаторов сторон, представляющих в РТК всероссийские объединения профсоюзов и всероссийские объединения работодателей, на совещания Руководства РФ при разбирательстве вопросов социально-трудовых взаимоотношений и связанных с ними экономических взаимоотношений.
Предполагается, что принятие указанных правок разрешит гарантировать доведение до Руководства РФ мнения сторон РТК при разработке и принятии проектов законодательного акта и других нормативно правовых юридических актов, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения.
По сообщению пресс-службы Минтруда Российской Федерации, кабмин одобрил закон.
"Рабочая группа серьёзная, была сделана как площадка для диалога страны, бизнеса и профсоюзов, чтобы мы имели возможность совместно решать очень важные для людей вопросы, связанные с заработной платой, с обстановкой на рынке работы, с общественными и рабочими правами. На совещаниях комиссии звучат не только предложения, которые после этого прорабатываются в министерствах и учреждениях. Имеется и критика, которая там и должна быть, которая даёт находить согласованные подходы даже при дискуссии самых острых тем", – выделил в ходе совещания глава правительства Медведев.
Подчёркивается, что сейчас РТК как орган общественного партнерства пересматривает большое количество проектов законов, нормативно правовых юридических и других актов органов исполнительной власти, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения. Но до сих пор законом не улажен режим реализации указанных механизмов общественного партнерства на систематической базе.
Вследствие этого предлагается определить период разбирательства РТК проектов законов и других нормативно правовых юридических актов, актов федеральных органов госвласти по вопросам регулирования социально-трудовых взаимоотношений и связанных с ними экономических взаимоотношений и принятия решения по результатам их разбирательства – не свыше 30 суток. Помимо этого, законом предусмотрено приглашение координаторов сторон, представляющих в РТК всероссийские объединения профсоюзов и всероссийские объединения работодателей, на совещания Руководства РФ при разбирательстве вопросов социально-трудовых взаимоотношений и связанных с ними экономических взаимоотношений.
Предполагается, что принятие указанных правок разрешит гарантировать доведение до Руководства РФ мнения сторон РТК при разработке и принятии проектов законодательного акта и других нормативно правовых юридических актов, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения.
По сообщению пресс-службы Минтруда Российской Федерации, кабмин одобрил закон.
понедельник, 1 февраля 2016 г.
Платон будет работать по сокращённым тарифам после 1 марта 2016 года
Министр финаннсов, Минтранс и Министерства экономики занялись вопросом продолжения периода деяния льготной платы за проезд большегрузов в систему "Платон". С 1 марта 2016 года плата за проезд возрастет, но госслужащие намерены продолжить воздействие льготного тарифа.
Глава правительства Российской Федерации Медведев поручил Минтрансу, Министерства экономики и Минфинудо 10 февраля 2016 года представить в Российское правительство согласованные предложения по вопросу периода повышения платы в счет возмещения вреда, причиняемого дорогам федерального значения грузовиками, имеющими большую массу более 12 тысячь киллограм. Госслужащие должны определиться с тем, до какого периода будет функционировать льготный тариф в системе "Платон" в сумме 1,53 рубля за километр.
Глава руководства Российской Федерации полагает идею взимания платы за проезд грузовиков верной, исходя из этого она должна быть "доведена д?о своего логического конца". Наряду с этим, Медведев признал, что при запуске системы "Платон" имели место кое-какие недочеты, но они были быстро скорректированы. На текущий момент, согласно с распоряжением Руководства РФ от 14.06.2013 г. № 504 (с правками от 18.05.2015) за проезд большегрузов определена плата за проезд в сумме 1,53 рубля на один километр пути. С 1 марта 2016 года, согласно с данным нормативно правовым актом, плата за проезд возрастет до 3,06 рубля за километр.
В условиях длящегося в Российской Федерации финансового кризиса представители транспортной отрасли и комитета Государственной думы по транспорту требовали Руководство Российской Федерации сохранить действующий льготный тариф хотя бы до конца 2016 года. Госслужащие, вообще говоря, дали согласие с этой требованием, но пока не определились со периодом продолжения. Помошник премьер-министра кабмина Аркадий Дворкович поведал, что решение об изменении тарифа в рамках системы "Платон" должно быть основано на изменениях в сфере налогообложения транспорта, включая изменение налогов на горючее.
Просмотрите еще интересную статью в области правовой юрист. Это может быть будет полезно.
Глава правительства Российской Федерации Медведев поручил Минтрансу, Министерства экономики и Минфинудо 10 февраля 2016 года представить в Российское правительство согласованные предложения по вопросу периода повышения платы в счет возмещения вреда, причиняемого дорогам федерального значения грузовиками, имеющими большую массу более 12 тысячь киллограм. Госслужащие должны определиться с тем, до какого периода будет функционировать льготный тариф в системе "Платон" в сумме 1,53 рубля за километр.
Материалы по тематике
"Юноши, теките автомашину — о цене договоримся". Как "Платон" меняет рынок транспортировок
В условиях длящегося в Российской Федерации финансового кризиса представители транспортной отрасли и комитета Государственной думы по транспорту требовали Руководство Российской Федерации сохранить действующий льготный тариф хотя бы до конца 2016 года. Госслужащие, вообще говоря, дали согласие с этой требованием, но пока не определились со периодом продолжения. Помошник премьер-министра кабмина Аркадий Дворкович поведал, что решение об изменении тарифа в рамках системы "Платон" должно быть основано на изменениях в сфере налогообложения транспорта, включая изменение налогов на горючее.
Дворкович Аркадий Владимирович
Просмотрите еще интересную статью в области правовой юрист. Это может быть будет полезно.
Пред судебными органами предстанет занимавший ранее пост начальника УМВД по Ивановской области Александр Никитин, который, по мнению следователей, переплатил свыше 200 миллионов рублей. при постройке нового здания управления, информирует пресс-служба СКР.
Генерал милиции 51-летний Никитин и занимавший ранее пост начальника отдела компании капстроительства УМВД полковник внутренней службы Алексей Шеенков обвиняется по ч. 3 ст. 286 (превышение должностных полномочий), Шеенкову кроме того инкриминируется ч. 2 ст.292 (должностной подлог) и ч. 1 ст. 293 (некомпетентность).
Согласно материалам уголовного дела, в 2013-2014 годах Никитин и Шеенков гарантировали исполнение по государственному контракту на выстраивание нового здания УМВД не установленных им дорогих работ и продажу мебели. Помимо этого, под их управлением был создан дизайнерский проект отличной отделки ряда помещений, включая будущий кабинет главы УМВД и других начальников, и вдобавок гарантирована установка в том направлении дорогой мебели и оборудования. Это было сделано за счет отказа от работ по созданию системы защиты информации.
Помимо этого, Шеенков для освоения поступившего бюджетного субсидирования сфальсифицировал документы о приемке исполненных работ, которые практически не были исполнены, и уплатил их на сумму 122 миллионов рублей., и вдобавок не проконтролировал объемы осуществлённых работ в возводящемся здании, в итоге чего переплатил еще свыше 9 миллионов рублей.
Общий вред от деяний Никитина и Шеенкова превзошёл 218 миллионов рублей. Вследствие этого процесс строительства здания УМВД не был своевременно закончен, оно до сих пор не открыто и не в состоянии употребляться по избранию. В декабре 2014 года президентским указом генерал потерял работу – на его место был избран полковник милиции Андрей Лузин.
На текущий момент дело передано в судебные органы для разбирательства по сути.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)