среда, 24 января 2018 г.

Экспертиза доказала непричастность математика Богатова к инкриминируемым деяниям

Компьютерно-техническая экспертиза не установила причастность бывшего учителя математики Столичной денежно-юридической академии (МФЮА) Дмитрия Богатова к публичным призывам к осуществлению террористической деятельности и приготовлению к организации массовых беспорядков, сказал РАПСИ юрист Саркис Дарбинян.

"День назад юристов Богатова, в частности и меня, ознакомили с результатами компьютерно-технической экспертиза, которая продолжалась весьма продолжительное время. Специалисты не нашли никаких противозаконных материалов на электронных устройствах Богатова и не нашли доказательств, подтверждающих его причастность к инкриминируемым деяниям. По сути у следствия вообще сейчас нет никаких улик, за исключением совпадения IP-адреса, применяемого Богатовым. Но мы неоднократно заявляли, что это не может быть использовано как подтверждение", - уточнил собеседник агентства. Согласно его точке зрения, в скором будущем с молодого человека будут сняты все обвинения, а он высвобожден из-под домашнего ареста, который прекращает действовать 31 января 2018 года.
Согласно материалам уголовного дела, 29 марта 2017 года неизвестным под псевдонимом были размещены текстовые сообщения, призывающие к действиям очень экстремистского толка. Правоохранительными органами было обнаружено, что Богатов размещал материалы, призывающие к массовым беспорядкам в центре Москвы, посредством особого ПО, предназначенного для сокрытия следов присутствия в Интернете с применением серверов, находящихся на территории иностранных стран.

понедельник, 18 декабря 2017 г.

ВС решал, когда возможно получить льготу за пользование землей


Верховный суд решал, возможно ли использовать льготную арендную ставку при оплате за фактическое пользование землей, которую не переоформили из права постоянного (бессрочного) пользования.
Предприниматель Рафаэль Афлутянов в марте 2009 года купил у компании "Жилстрой" административное здание, расположенное на участке, который местные власти предоставили продавцу в постоянное (бессрочное) пользование. Право собственности на эту землю предприниматель зарегистрировал лишь в сентябре 2013 года. До этого момента ни он, ни компания-продавец не обращались с заявлением о переоформлении права постоянного (бессрочного) пользования в собственность либо аренду. Не смотря на то, что такая возможность предусмотрена п. 2 ст. 3 ФЗ "О введении в воздействие Земельного кодекса РФ". В декабре 2015 Афлутянов обратился в Комитет земельных и имущественных отношений Казани прося поставить на кадастровый учет участок, который коммерсант купил в собственность. Власти это сделали.
А спустя пару месяцев Комитет обратился в суд с иском о взыскании платы за фактическое пользование землей – государственные служащие указали, что с момента регистрации права собственности на здание и до момента приобретения участка Афлутянов за него не платил. Арбитражный суд Республики Татарстан заявление удовлетворил, отметив, что с момента госрегистрации права собственности на недвижимость предприниматель обязан платить за пользование землей, на которой эта недвижимость расположена. Предприниматель применял территорию в спорный период, в связи с чем неосновательно обогатился на сумму невнесенной платы. С Афлутянова взыскали 137 495 руб. неосновательного обогащения и 15 239 руб. процентов за пользование чужими деньгами (дело № А65-6671/2016).
Апелляция и кассация пересчитали сумму взыскания. Две инстанции пришли к выводу, что при покупке здания к предпринимателю перешло право постоянного (бессрочного) пользования землей, которое имел продавец недвижимости. Следовательно, годовую арендную плату участка для предпринимателя нужно считать по льготной ставке в пределах 2% кадастровой стоимости земли. С учетом этого суды взыскали с предпринимателя 63 013 руб. неосновательного обогащения и 5072 руб. процентов.
В кассационной жалобе в Верховный суд Комитет отмечает, что льготная арендная ставка в размере 2% от кадастровой стоимости участка используется только на лиц, которые переоформили право постоянного (бессрочного) пользования. А Афлутянов этого не сделал, соответственно, апелляция и кассация не могли считать неосновательное обогащение с учетом этой ставки. С таким аргументом дала согласие экономколлегия, которая отменила судебные акты апелляции и кассации и "засилила" решение АС Республики Татарстан.

среда, 15 ноября 2017 г.

Подписан закон, касающийся внесения в реестр социально ориентированных НКО

Президент РФ Владимир Владимирович Путин подписал закон о наделении органов аккуратной власти субъектов РФ полномочиями по оценке качества публично нужных услуг, оказываемых социально ориентированными НКО. Текст документа размещен на официальном интернет-портале правовой информации.

Кроме этого, территориальные органы Министерства Юстиции России будут наделены полномочиями по принятию решений о признании таких организаций исполнителями публично нужных услуг и включении их в реестр исполнителей таких услуг. Изменения вносятся в закон "О некоммерческих организациях".
С 1 января 2017 года у социально ориентированных НКО стало возмможно приобрести статус исполнителя публично нужных услуг. Для признания исполнителем публично нужных услуг и внесения в реестр НКО организация представляет в министерство Юстиции РФ следующие документы: заявление о признании организации исполнителем публично нужных услуг; заключение о соответствии качества оказываемых организацией публично нужных услуг установленным параметрам.
Заключение выдается организации федеральными органами аккуратной власти, осуществляющими оценку качества оказания публично нужных услуг на основании заявления организации о выдаче заключения, в котором обосновывается соответствие оказываемых организацией услуг установленным параметрам оценки качества оказания таких услуг. Такое распределение полномочий повлекло за собой неприятности правоприменения. Поэтому была создана данная законодательная инициатива.
гос Дума приняла проект закона в третьем чтении 27 октября, Совет Федерации одобрил его 8 ноября.

вторник, 14 ноября 2017 г.

Система классных чинов государственной службы


Государственная служба придаёт значение чинам и званиям. Так как поэтому связанный с ними статус и материальные блага являются тем стержнем, на который в значительной степени опирается карьера госслужащего. В данной статье рассмотрим этот ключевой элемент госслужбы и детально охарактеризуем основные элементы системы классных чинов.

Общие сведения



Вопросы госслужбы регламентируются следующими нормативно-правовыми актами:


  • закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ;
  • закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ;
  • Положение о порядке присвоения и сохранения классных чинов, утвержденное Указом Главы Российской Федерации от 01.02.2005 №113.


Исходя из действующего законодательства, возможно выделить базовые составляющие таковой правовой категории как "классный чин":


  1. Это звание, присваиваемое госслужащим.
  2. Оно характеризует наличие у госслужащего определенного уровня знаний, опыта и опытной подготовки и, что не менее важно, стажа прохождения ГГС.
  3. Присваивается в соответствии со особыми нормативно-правовыми актами, содержащими классификацию, основания и порядок его присвоения.
  4. Показывает на определенное положение госслужащего в служебно-чиновной иерархии.
  5. Характеризует наличие у госслужащего определенных дополнительных преимуществ, которыми не владеет лицо, находящееся ниже в иерархии.
  6. Присваивается лицу, замещающему должность соответствующей группы. Современное законодательство устанавливает подчиненное положение классного чина по отношению к замещаемой должности. Так, поэтому замещаемая должность определяет тот чин, который может быть присвоен госслужащему.
  7. Присваивается на базе государственного квалификационного экзамена.
  8. Присвоение производится начальником соответствующего госоргана.
  9. Зависит от выслуги лет в прошлом статусе.


Так, возможно заключить, что классный чин госслужащего — это персонально присваиваемое на основании результатов особого экзамена звание, соответствующее служебному положению, уровню опытной подготовки, выслуге лет, принадлежности к определенному государственному органу и заслугам.


Одним из определяющих для всей системы госслужбы правил является то, что любой госслужащий пребывает в том либо другом звании в течение определенного, законодательно установленного, периода времени, после чего он должен пройти процедуру квалификационного экзамена и продвинуться выше по иерархии.


Данное правило имеет очень важное значение, потому, что в неприятном случае быстро снижаются стимулирующие мотивы добросовестного выполнения должностных обязанностей и мотивы долговременного построения служебной карьеры. Сроки нахождения в том либо другом чине устанавливаются федеральным и региональным законодательством, и необоснованные задержки в продвижении могут привести к ответственности соответствующего должностного лица.


Процедура получения



Детально этот вопрос освещен в Положении, которое было принято Указом Президента №113. Так, согласно действующему законодательству, звания могут быть первичными и очередными.


Первый классный чин присваивается федеральному гражданскому служащему, который заступает на работу в первый раз. Этому должно предшествовать успешное прохождение опробования, а вдруг опробование не устанавливалось, то не ранее чем через 3 месяца после его назначения на пост.


Очередной назначается служащему по прошествии периода, утвержденного для исполнения служебных обязанностей в действующем чине (они перечислены в пунктах 9–11 Положения). Так, для прохождения госслужбы устанавливаются следующие сроки:


  1. Для секретарей и референтов 3 и 2 уровня — не менее года;
  2. Для советников и госсоветников 3 и 2 уровня — как минимум несколько лет.
  3. Для действительного госсоветника 3 и 2 уровня — не менее года.
  4. Для секретаря, референта, советника и госсоветника 1 уровня — сроки не устанавливаются.


Также в этом документе представлена таблица чинов, с учетом их иерархии, и найдены правила их назначения.

Классные чины Группы должностей гражданской службы
Секретарь государственной службы 3 класса


Секретарь госслужбы 2 класса


Секретарь госслужбы 1 класса
Младшая группа
Референт государственной службы 3 класса


Референт госслужбы 2 класса


Референт госслужбы 1 класса
Старшая группа
Советник госслужбы 3 класса


Советник государственной службы 2 класса


Советник госслужбы 1 класса
Ведущая группа
Госсоветник 3 класса


Госсоветник 2 класса


Госсоветник 1 класса
Основная группа
Действительный госсоветник 3 класса


Действительный госсоветник 2 класса


Действительный госсоветник 1 класса
Верховная группа


Оклад и надбавка



Порядок оплаты за исполнение обязанностей государственного служащего производится в соответствии со статьей 50 Закона №79-ФЗ, в которой предусмотрены следующие составляющие финансового довольствия:


  • месячный оклад, определяемый должностью;
  • месячный оклад, определяемый классным чином;
  • дополнительные выплаты.


К дополнительным ежемесячным выплатам относятся надбавки:


  • за выслугу лет;
  • за особенные условия работы;
  • за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
  • премии за исполнение особо важных и сложных заданий;
  • выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, которые выплачиваются за счет средств фонда зарплаты гражданских служащих.


Все выплаты, причитающиеся должностному лицу за классный чин, утверждаются Президентом Российской Федерации. В случае если же сотрудник занимает госдолжность в субъекте РФ, то его финансовое содержание определяется областными нормативно-правовыми актами. Так, за классный чин предусмотрена не доплата, а конкретный оклад.

понедельник, 23 октября 2017 г.

Перечень работников, подлежащих медосмотрам, проверит Федеральная служба защиты прав потребителей


Периодические медосмотры для сотрудников некоторых фирм являются обязательными. В обиходе такие осмотры довольно часто именуют диспансеризацией либо профосмотром. Список сотрудников, подлежащих обязательным профосмотрам, оформляется особым документом — перечнем. Какие сотрудники должны в него попадать, как верно его оформить и куда направить? Ответить на эти вопросы вам окажет помощь материал ppt.ru.

Законодательные базы



Целью обязательных периодических медосмотров в соответствии со ст. 213 ТК являются:


  1. Определение пригодности работников к исполнению трудовых обязанностей и для предупреждения профзаболеваний. Данные цели профосмотров установлены для сотрудников, труд которых связан с страшными либо вредными условиями труда.
  2. Охрана здоровья населения — актуально для сотрудников организаций, деятельность которых связана с населением.


Порядок осуществления медицинских осмотров регулируется законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ и Приказом Минздрав России от 12.04.2011 № 302н. В Приказе установлены список профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, и вредные производственные факторы, при наличии которых профосмотры являются обязательными. Также в нем указаны:


  • периодичность прохождения и порядок их проведения;
  • список докторов-экспертов, которых нужно пройти в рамках медосмотра;
  • список лабораторных и иных изучений в рамках медосмотра;
  • список медицинских противопоказаний для данного вида профессий либо для работающих в условиях конкретных вредных факторов.





Следует учитывать, что медосмотры сотрудников, указанных в Приказе № 302н, осуществляется за счет собственных средств работодателя в соответствии со ст. 212 ТК РФ. В период прохождения сотрудником обязательного профосмотра за ним сохраняется средний доход в соответствии со ст. 185 ТК РФ.


Пошаговый алгоритм организации и проведения медосмотра



Процедура организации обязательных периодических медосмотров стандартна и включает в себя следующие шаги:


  1. Должностное лицо организации (в большинстве случаев кадровик) готовит перечень контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.
  2. Организация заключает контракт с лицензированным медицинским учреждением на прохождение обязательных медицинских осмотров.
  3. Кадровик (либо эксперт по охране труда) образовывает поименный перечень лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам в обязательном порядке.
  4. Медицинской учреждение разрабатывает календарный замысел проведения профосмотров и согласовывает его с организацией-работодателем.
  5. Работодатель знакомит сотрудников с календарным замыслом прохождения диспансеризации. Значительно чаще это происходит методом издания приказа о направлении на диспансеризацию с указанием срока его прохождения.
  6. Любой работник из перечня получает направление на осмотр.
  7. Любой сотрудник в установленный в Приказе срок сдает работодателю результат профосмотра и последний акт по итогам медосмотра, полученный в медучреждении.


Ответственный этап — подготовка перечней



Рассмотрим более детально действия работодателя в отношении первого шага процедуры, то есть — как в соответствии с требованиями Приказа № 302н формируется контингент работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.


В перечне контингента непременно указать:


  1. Наименование профессии (должности) сотрудника, перечисленной в Приложении № 2 к Приказу № 302н.
  2. Наименование вредного производственного фактора, в соответствии с Приложением № 1 к Приказу № 302н. Вредные факторы могут быть установлены в соответствии с п. 20 Приказа на основании:


  • результатов аттестации либо спецоценки рабочих мест по условиям труда;
  • лабораторных изучений и опробований, полученных в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля;
  • эксплуатационной, технологической и другой документации на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, используемые работодателем при осуществлении производственной деятельности.


Унифицированной формы перечня контингента лиц на медосмотр законодательством не установлено. Предлагаем вам пример контингента лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.





Утвержденный начальником перечень контингента в течение 10 дней направляется в местное отделение Федслужбы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Федеральная служба защиты прав потребителей) (п. 21 Приказа 302н).


Первый шаг в организации процедуры обязательных периодических профосмотров крайне важен. Если работодателем не найден контингент лиц, подлежащих периодическому медосмотру, и перечни не были предоставлены в органы Роспотребнадзора, организация может быть привлечена к ответственности по ст. 6.3 КоАП РФ за нарушение законодательства в области обеспечения санэпидемблагополучия населения. Данное событие подтверждается и судебной практикой (по делу № А60-47002/2013).



Контингент работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (пример документа)



Скачать




четверг, 21 сентября 2017 г.

РФ выполняет распоряжения ЕСПЧ согласно своим обязательствам - Клишас

Россия выполняет распоряжения Европейского суда по защите прав человека в Страсбурге (ЕСПЧ) в соответствии с принятыми на себя интернациональными обязательствами, заявил член Совета Федерации РФ Андрей Клишас, комментируя советы Комитета министров Совета Европы по выполнению распоряжения ЕСПЧ по делу "Навальный и Офицеров против России".

"В Распоряжении ЕСПЧ по делу "Навальный и Офицеров против России" указывается на необходимость принятия мер личного характера – выплате компенсации. РФ выполнила данное Распоряжение ЕСПЧ, компенсация заявителям выплачена. Верховный суд направил на пересмотр решение по делу "Кировлеса" в райсуд Кирова", — отметил сенатор.
"Учитывая, что наличие неприятностей системного характера в указанном Распоряжении Европейский суд не распознал, решение Комитета министров по данному делу существенно не повлияет на принимаемые страной меры по исполнению международных обязательств", — думает Клишас.
Он утвержает, что осуществляя надзор за выполнением распоряжений ЕСПЧ, Комитет министров Совета Европы руководствуется соответствующим регламентом от 10 мая 2006 года. В соответствии с этим регламентом в приоритетном порядке осуществляется контроль за выполнением распоряжений ЕСПЧ, в которых суд устанавливает наличие того, что он считает системной проблемой.
"Установив, что государство приняло все нужные меры для выполнения распоряжения ЕСПЧ, Комитет министров принимает резолюцию, констатирующую соблюдение предусмотренных Конвенцией обязательств, или крайне редко инициирует процедуру о признании невыполнения страной решения ЕСПЧ", - поясняет депутат.

вторник, 12 сентября 2017 г.

Напавший на пассажира электрички приговорен к 3,5 годам колонии

Мещанский райсуд Москвы приговорил обитателя области к 3,5 годам колонии строгого режима за наступление на пассажира электрички, информирует пресс-служба Столичной межрегиональной транспортной прокуратуры.

Так, мужчина признан виновным в совершении правонарушения, предусмотренного пунктом "з" части 2 статьи 111 УК РФ (умышленное причинение тяжёлого вреда здоровью, страшного для жизни человека, совершенное с применением предмета, применяемого в качестве оружия).
Судом и следствием установлено, что в апреле 2017 года осужденный, бывши в электропоезде в состоянии опьянения в ходе конфликта на почве личных неприязненных отношений, складным туристическим ножом ударил в область живота потерпевшего.