Работодателям желают разрешить уменьшать базу налогообложения прибыли на затраты на уплату отпуска работников и участников их семей. Совершить это возможно будет при соблюдении двух условий: цена такого отпуска на одного сотрудника не должна быть больше 50 тысяч рублей, и отдыхать возможно будет лишь в Российской Федерации.
Глава комитета Совета Федерации по общественной политике Валерий Рязанцев и его помощник сенатор Игорь Чернышев направили на обсуждение Госдумы РФ закон № 871036-6 «О введении изменений в статьи 255 и 270 части второй НК РФ». В документе предусмотрено создание налоговых преференций для тех работодателей, которые будут уплачивать отпуска своим работникам.
Сенаторы уверены в том, что в случае если занести изменения в статью 255 НК РФ и статью 270 НК РФ, предусматривающие уменьшение налогооблагаемой прибыли компании на суммы расходов, понесенных на уплату отдыха работников и их семей в Российской Федерации, то это подхватит продвижение нашего туризма и предоставит шанс для работающих граждан осуществить свое право на отдых.
Сейчас, как показывают авторы проекта закона в пояснительной записке, россияне мало путешествуют. Согласно данным Ростуризма, в районе 60% граждан проводит отпуска дома либо на даче, исходя из этого сенаторы уверены в том, что:
Главным сдерживающим причиной остается недостача финансовых средств у населения. В сложившихся общественно-хозяйственной и политических условиях (увеличение цены туристских услуг, понижение настоящих доходов населения и др.) господдержка продвижения внутреннего и общественного туризма получает особенную злободневность.
Но как выгодно это окажется самим работодателям, сенаторы, наверное, не очень сильно задумались. Так как, по их мысли, работодатели должны получить право принимать в расчет затраты, которые они понесли по итогам уплаты услуг по компании отдыха работников и их семей в России для умыслов налогообложения налогом на прибыль. Это значит, что бизнес будет уплачивать из своего кармана отпуска работников, и их супругов, малышей и подопечных в возрасте до 18 лет, в сумме до 50 тысяч рублей со скидкой от страны в сумме налога на прибыль с этой суммы, другими словами в сумме 20%. Учитывая, что многие работодатели применяют не столь сложный либо особые режимы налогообложения, а значит и не платят налог на прибыль, то выгода от таких преференций представляется достаточно вызывающей большие сомнения.
Но авторы проекта закона, однако, убеждённы, что работодатели с готовностью воспримут такую инициативу - потому, что такие затраты окажутся для них не только экономически обоснованными, но а также разрешат получить конкретные достоинства. как указано в пояснительн
Комментариев нет:
Отправить комментарий